这 主要区别 效度和信度之间是 效度是测试测量的程度，以及它声称要测量的内容，而可靠性是指测试结果的一致性。

任何类型的测试或研究都是根据有效性和可靠性来衡量的。通常，这两个测量值用于心理测试和研究材料。然而，在研究领域之外，这两个词可以互换使用。

可靠性、研究、有效性

什么是有效性？

有效性是测试测量其声称测量的内容的程度。换句话说，它意味着测试的准确性。因此，它是一项科学测试或研究，实际测量它打算测量的内容，或者它反映了它声称代表的现实的程度。

Kelly (1927) 指出，如果测试能够衡量它声称要衡量的东西，那么它就是有效的，并提出了有效性的概念。因此，效度是指研究的可信度或可信度。举例来说，您的测试旨在衡量社区对该地区的社会实践的态度。因此，如果测试衡量社区对特定社会实践的态度水平，而不衡量其他任何事情，例如社会实践对社会社区的影响，那么我们可以说测试是有效的，或者测试的有效性是达到了。因此，有效性表明您的研究或测试的合理性。

有两种类型的有效性：

这两种类型的有效性都与评估研究或程序的有效性相关。

什么是可靠性

可靠性是指测量、计算或规范的结果在多大程度上可以依赖于准确或测试结果的一致性。因此，如果一个测试产生的测试结果是一致的，并且每次都没有变化，我们就可以说该测试是可靠的。

因此，简而言之，可靠性是我们可以用来从测试结果中衡量测试稳定性或一致性的参数。所以如果我们拿我们之前拿过的同样的例子，如果我们再做一次，使用相同的测试对象，结果还是一样，那么我们可以说这个测试是可靠的，或者说达到了测试的可靠性.

同样，如果一项研究的结果被一致地复制，则测试的结果或发现是可靠的。此外，相关系数可用于评估可靠性程度。因此，理论是如果测试是可靠的，它应该显示出高度的正相关。

在评估测试中的可靠性时，我们使用两种类型的可靠性。他们是

效度与信度的关系

有效性和可靠性之间的区别

定义

有效性是指测试测量的程度，以及它声称测量的内容。另一方面，可靠性是指测试结果的一致性。

测量

效度衡量是否达到了测试声称要衡量的程度，而信度衡量了测试是否在其结果上给出了一致的结果。

类型

有两种类型的效度，即内部效度和外部效度，而信度有两种类型，即内部和外部信度。

结论

效度和信度是研究和测试的参数。因此，要使研究有用，这两个方面都应该存在。效度和信度之间的区别在于，效度是指测试测量的程度以及它声称要测量的内容，而信度是指测试结果的一致性。但是，当研究或测试有效时，数据就是可靠的。然而，如果一个测试是可靠的，那确实 不是 意味着测试它是有效的。

参考：

1. 麦克劳德，索尔。 “索尔·麦克劳德。”简单心理学，简单心理学，1970 年 1 月 1 日，可在此处获得。2。 “介绍：可靠性和有效性。”内容分析：介绍，可在此处.3。麦克劳德，索尔。 “索尔·麦克劳德。”简单心理学，简单心理学，1970 年 1 月 1 日，可在此处获取。

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